企業文化
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      康爾使命
       為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富
      康爾愿景
       讓康爾走進每個家庭
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       管控準則
       集權有道      分權有序      授權有章      用權有度
       發展理念
       和諧發展      科學發展      有效發展      協調發展
    康爾精神
    開     放:博采眾長、勇于嘗試
    和     諧:合作協同、共擔責任
    務     實:追求實效、不事張揚
    創     新:發展科技、創新機制
    經營準則
    理性追求:寧慢兩步、不錯半步
    授權經營:充分授權、業績導向
    協作共享:價值為尊、利益共享
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重大關系準則     

股東 與 經營層:契約經營、利益共享

  企 業 與 員 工:互動雙贏、共同成長

企業與合作伙伴:互利互惠、攜手前進

 企 業  與  社 會:恪守商道、承擔責任

以客為尊:客戶導向、服務意識

激發潛能:積極主動、挑戰壓力

有效溝通:換位思考、彼此尊重

卓越執行:承擔責任、追求實效

創新解難:積極思考、解決問題

員工行為準則

敬    業:恪盡職守、敢于承擔

進    取:永不滿足、精益求精

協    作:服從大局、協同合作

學    習:謙虛好學、學以致用

作    風:雷厲風行、堅忍不拔

康爾使命
為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富
康爾愿景
讓康爾走進每個家庭
理性追求:寧慢兩步、不錯半步
授權經營:充分授權、業績導向
協作共享:價值為尊、利益共享
開     放:博采眾長、勇于嘗試
和     諧:合作協同、共擔責任
務     實:追求實效、不事張揚
創     新:發展科技、創新機制
集權有道      分權有序      授權有章      用權有度
和諧發展      科學發展      有效發展      協調發展

重大關系準則     

股東 與 經營層:契約經營、利益共享

  企 業 與 員 工:互動雙贏、共同成長

企業與合作伙伴:互利互惠、攜手前進

 企 業  與  社 會:恪守商道、承擔責任

以客為尊:客戶導向、服務意識

激發潛能:積極主動、挑戰壓力

有效溝通:換位思考、彼此尊重

卓越執行:承擔責任、追求實效

創新解難:積極思考、解決問題

員工行為準則

敬    業:恪盡職守、敢于承擔

進    取:永不滿足、精益求精

協    作:服從大局、協同合作

學    習:謙虛好學、學以致用

作    風:雷厲風行、堅忍不拔

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